Çeşitlilik işe alım zorluğunda nasıl ustalaşılır?

[ad_1]

Yetersiz temsil edilen gruplardan insanların işe alınması, ırk, köken, cinsel kimlik vb. fark etmeksizin genellikle tartışmalı değildir.

Ancak tartışmalı olmayan konular bile dirseklerin uçmasına neden olabilir. En son örnek: Trellix CEO’su Bryan Palma bir konuşma sırasında tartıştığında RSA Geçen hafta, endüstrinin farklı geçmişlere sahip insanları işe almak için daha iyi bir iş çıkarması gerektiğine dair açılış konuşması yaptı.

Palma, “sektörümüze düz beyaz erkeklerin hakim olduğunu” gösteren verilerden yararlandı. konuşma hakkında bir hikaye Bilgi Güvenliği Dergisi. “Sektörün büyük, çeşitliliğe sahip insanları geri çevirdiğini ve sonuç olarak ‘sektörümüze kötü hizmet ettiğini’ savundu. ‘Renkli insanlara, kadınlara ve LGBTQ+ topluluğunun üyelerine yollar sağlamayı ihmal ediyoruz. Çeşitliliğin olmaması yaratıcılığı ve yenilikçiliği kısıtlıyor. ve yeni nesil siber güvenlik profesyonellerini işe alma becerimiz.”

Seyirciler arasında Palma’nın konuşmasının ardından SmartHive CEO’su Sanjay Patel oturuyordu. LinkedIn’e alındı Palma’nın hak ettiğini söylemek için “yüzyılın ikiyüzlü ödülü” çünkü şirketin web sitesindeki Trellix’teki üst düzey yöneticilerin resimleri, kesinlikle beyaz bir erkek orta yaşlı grubu gösteriyor gibiydi.

Patel bir röportajda açıkladı “İşçi arıların çeşitlilik gösterdiği” birçok şirket gördüğünü ancak bunun üst düzey yöneticiler için geçerli olmadığını söyledi.

Trellix, şaşırtıcı bir şekilde, Patel’in gönderisine pek sıcak bakmadı. Trellix İnsan Kaynakları Başkanı Michael Alicea, ayrı bir röportajda, Patel’in gönderisini “ucuz bir fırsat” olarak eleştirdi ve “Liderliğimizin %50’sinin yeterince temsil edilmeyen gruplardan geldiğini” söyledi. (Patel) aslında başkalarını yapmakla suçladığı şeyi yaptı. Bir web sitesine (resim sayfası) baktı ve yargılarda bulundu.”

Telif Hakkı © 2022 IDG Communications, Inc.

[ad_2]
Kaynak : https://www.computerworld.com/article/3663477/how-to-master-the-diversity-hiring-challenge.html#tk.rss_all

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir