Teknoloji Şirketleri Kürtaj Seyahatini Kapsayacak – Ancak Tüm İşçiler İçin Değil

Apple, Meta, Microsoft ve Uber ayrıca büyük TVC havuzlarına veya konser çalışanlarına güveniyor ve çalışanları için kürtaj seyahat avantajlarını açıkladı. Microsoft sözcüsü Michelle Micor, çalışan olmayan işçilerin kapsanıp kapsanmadığı sorulduğunda yanıtlamayı reddetti; diğer üç şirket yanıt vermedi.

İronik olarak, kürtaj seyahat yardımlarından mahrum bırakılan işçilerin, genel olarak daha düşük tazminatları göz önüne alındığında, muhtemelen tam zamanlı teknoloji çalışanlarından daha fazla buna ihtiyaç duyma olasılığı daha yüksektir. 2015 yılında, Brookings Enstitüsü Aile geliri federal yoksulluk sınırının altında olan ve doğum kontrolü ve aile planlaması eğitimine daha az erişime sahip olan kişilerin, daha varlıklı insanlara göre istenmeyen gebelik yaşama olasılığının beş kat daha fazla olduğunu buldu. Siyah ve Hispanik insanlar kürtaj isteyenler arasında aşırı temsil edilmektedir.

Daha düşük gelire sahip kişilerin kürtajı kapsayan sağlık sigortasına sahip olma olasılıkları da daha düşüktür. 2014 yılındaKar amacı gütmeyen bir kürtaj politikası olan Guttmacher Enstitüsü’nün verilerine sahip olduğu son yılda, kürtaj bakımı arayan kişilerin yalnızca yüzde 31’inin herhangi bir özel sağlık sigortası vardı. Diğer bir yüzde 35, kürtaj kapsamının çoğunu hariç tutan Medicaid tarafından karşılandı. 34 eyalette bu onu finanse etmeyecek.

Uzmanlar, teknoloji şirketlerinin TVC’leri ve konser çalışanlarını destekleyebileceği birçok yol olduğunu söylüyor.Karaca ABD isterlerse. Şirketleri üreme haklarını desteklemeye zorlayan hissedar kararları sunan bir sosyal etki yatırım şirketi olan Rhia Ventures’ın kurumsal katılım direktörü Shelley Alpern, geçici işçilerin ve müteahhitlerin kullanabileceği bir seyahat fonu oluşturmayı, kürtaj karşıtı politikacılara siyasi bağışları askıya almayı içerdiğini söylüyor. ve kürtaj karşıtı politikaya karşı çıkmak için milletvekilleriyle iletişime geçmek. Alpern, büyük şirketler “bu konuda uyuyan devler gibi” diyor.

Guttmacher Enstitüsü’nden kıdemli araştırma bilimcisi Liza Fuentes, fark yaratmak isteyen şirketler için diğer seçenekler arasında iş yaptıkları veya çalışanlarının bulunduğu yerlerde yerel kürtaj fonlarına bağış yapmak olduğunu söylüyor. Fuentes, “Bu oldukça düşük asılı bir meyve ve buna şiddetle ihtiyaç var” diyor. Teknoloji şirketlerinin, bağışçıların belirli topluluklar için fon ayırmasına izin veren Ulusal Kürtaj Fonları Ağı ve ihtiyacı olan insanlar için kürtaj bakımı ve seyahatini düzenleyen ve finanse eden Brigid Alliance gibi gruplarla çalışabileceğini söylüyor.

Teknoloji şirketlerindeki bazı daimi çalışanlar, kürtaja erişimi desteklemek için bu adımlardan bazılarını atmaları için kendi patronlarına baskı yapıyor. bu Washington Post geçen ay bildirdi Amazon, Microsoft ve Google’daki işçiler, şirketlerini kürtaj isteyen kullanıcıların gizliliğini koruma sözü vermeye çağıran dilekçeler ve dahili mesajlar yayınladılar.

AWU’dan Koul, Alphabet’i kürtaj seyahat avantajlarını TVC’lere genişletmeye çağıran açıklamasında, şirketin kürtaj karşıtı politikacılara yapılan bağışları sona erdirmesi ve kürtaj erişimi hakkında bilgi arayan Google kullanıcılarını korumak için gizlilik protokolleri oluşturması gerektiğini söyledi. “Tarih, Yargıtay’ın kararının kürtajı durdurmayacağını, sadece güvenli kürtajı durduracağını kanıtladı” diye yazdı. “Google, tüm çalışanların ve kullanıcıların üreme sağlığı hizmetlerine güvenli bir şekilde erişmek için gerekli bilgi ve kaynaklara sahip olmasını sağlamak için daha fazlasını yapabilir.”

AWU’nun açıklamasını kamuya açıklamasından bir gün sonra Google, kürtaj kliniği ziyaretlerinin kullanıcıların konum geçmişinden silinmesini içeren gizlilik güncellemelerini duyurdu. Yazılım mühendisi ve yönetim kurulu üyesi Ashok Chandwaney değişiklikleri kabul etti, ancak şirketin kullanıcı ve çalışan gizliliğini korumada daha ileri gitmesi ve tüm çalışanları için kürtaj erişimini genişletmesi gerektiğini yineledi. Örgütlenmemiz devam edecek” dedi.