TikTok, Şirket Genelinde Yeniden Yapılanmada İşten Çıkarma Yapıyor

TikTok başladı Süreç hakkında bilgi sahibi beş kişiye göre, işten çıkarmaları içeren işinde küresel bir yeniden yapılanma.

Çinli ana şirket ByteDance’in sahip olduğu kısa biçimli video uygulaması, son yıllarda hem kullanıcı tabanını hem de iş gücünü hızla genişletti. Çin hükümetinin bir aracı olabileceğine dair korkular üzerine Trump yönetimiyle yaşanan gerilimlere rağmen, TikTok Eylül ayında aylık 1 milyar aktif kullanıcıyı aştı ve şu anda dünya çapında binlerce çalışanı var. Hızlı büyümesi ve genç kullanıcılarla elde ettiği başarı, Meta’nın Instagram’ına ve Google’ın YouTube’una rakip kısa biçimli video ürünlerini piyasaya sürme konusunda ilham verdi.

Ancak Pazartesi sabahı, Avrupa’da bulunan bazı çalışanlara işlerinin risk altında olduğu bilgisi verildi ve şirketteki kaynaklara göre önümüzdeki haftalarda insan kaynakları personeli ile görüşme daveti beklemeleri söylendi. Bazı İngiltere çalışanları, TikTok içindeki bir dizi departmanda iş kayıplarının meydana geleceği konusunda uyarıldı. ABD merkezli çalışanlar saatler sonra çalışmaya başladığında, bazılarına rollerinin ortadan kaldırıldığı bilgisi verildi.

Bir personel üyesi, bugün dahili olarak duyurulan yeniden yapılandırmanın işten çıkarmaları ve bazı boş rollerin kapatılmasını içerdiğini ve TikTok’un ABD, AB ve Birleşik Krallık’taki işlerini etkilediğini söyledi. Şirket içindeki bazı ekipleri genişletme planları askıya alındı.

TikTok’un Çin dışında en erken işe alınan yöneticilerinden biri olan Snap kıdemli David Ortiz, ilan edildi bugün LinkedIn’de, rolü “çok daha büyük bir yeniden organizasyon çabasının” bir parçası olarak ortadan kaldırıldığı için şirketten ayrıldığını söyledi.

Değişikliklerden haberdar olan kıdemli bir personel, iş kayıplarıyla birlikte bir yeniden yapılanmanın gerçekleştiğini inkar etmedi. Bu sabah yapılan bir yorum talebine yanıt veren bir TikTok sözcüsü, işten çıkarmaların gerçekleştiğine itiraz etmedi, ancak yayın zamanına göre rekor yorumda bulunmadı.

TikTok, ekonomik bir gerileme korkusuyla son haftalarda işe alımları donduran veya işten çıkarmalar yapan büyük teknoloji şirketlerinin ve girişimlerin saflarına katılıyor. Şirket son zamanlarda terk edilmiş planlar Yeni ve önemli bir gelir kaynağı olarak görülen canlı alışveriş platformu TikTok Shop’u Amerika Birleşik Devletleri ve Avrupa’da genişletmek. Bu yılın başlarında şirketten ayrılan eski bir TikTok çalışanı, yeniden yapılanmanın muhtemelen daha geniş ekonomik iklimle ilgili olduğunu söylüyor. Eski çalışan, “TikTok’un işten çıkarmalarıyla burada olanların büyük teknolojide olanlardan farklı olduğunu düşünmüyorum” diyor.

Başka bir TikTok çalışanı, işten çıkarmaların, yöneticilerin şirkete yeterince katkıda bulunmadığına inandığı kişi ve ekiplere odaklandığını ve işten çıkarma sayısının 100’den az olacağını iddia ettiğini söylüyor. TikTok’un önceki açıklamaları ve şirket içindeki kaynaklar, ABD ve Avrupa’da en az 10.000 çalışan.

TikTok, ByteDance’in Çinli startup Musical.ly’yi satın almasının ardından 2018’de kuruldu. Hızlı büyümesi, şirketin 1 milyar aktif kullanıcıya ulaşması, siyasi incelemeler yapması ve bir savaşta Facebook gibi eski sosyal ağlardan çok daha hızlı bir şekilde merkezi bir rol oynaması gibi kilometre taşlarına ulaştığını gördü. New York pazarlama ajansı Mekanism’in ortağı ve baş sosyal sorumlusu Brendan Gahan, “Daha önce hiç görmediğimiz bir oranda ölçeklendiler” diyor. Yeniden yapılanmanın TikTok’un etkisini veya popülaritesini azaltmak için fazla bir şey yapmayacağını tahmin ediyor. “Birkaç işten çıkarmanın daha büyük sorunların veya ivmelerini yavaşlatacak herhangi bir şeyin işareti olduğunu hayal edemiyorum.”

LinkedIn’den ayrıldığını açıklayan yönetici Ortiz, WIRED ile konuşmayı reddetti. Yazısında TikTok’un kısa ama olaylı yörüngesine işaret etti. “TikTok’ta çalışmak oldukça yorucuydu.”